RVOE 2007973 PLAN DE ESTUDIOS (Ver Anexo). DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA.
En México la carrera de Contador Público (CP) y hoy contemporáneamente llamada Licenciado en Contaduría (LC), al cabo de casi 100 años es una de las profesiones más tradicionales y se mantiene en el gusto e interés de las nuevas generaciones de estudiantes, teniendo una destacada participación en la vida socioeconómica.
Los negocios de hoy buscan el apoyo en áreas como: La planeación estratégica, redefinición de negocios, optimización de procesos (distribución y servicio al cliente), logística y abastecimiento, informática y sistemas de información, cambio organizacional, administración financiera, calidad y productividad, finanzas corporativas, fusión y adquisición, sistemas y análisis de costos para la administración, consejos de administración, etc.
Hoy con su experiencia el CP o LC, en su brillante desempeño como Auditor Externo o Interno, o Asesor Permanente, coordina en equipo trabajos de expertos en otras disciplinas y lo acredita para el control de proyectos complejos para la integración de soluciones, respaldado en su educación continua, y mente abierta e independiente. Dentro del contexto nacional el es para el empresariado, por tradición su consejero de negocios y lo fundamenta en que conoce sus ya tradicionales cualidades profesionales en máximo exponente: En la práctica de la Auditoria Externa, con su participación legal en cuerpos colegiados empresariales, con su capacidad de análisis, su experiencia formativa, sus sólidos principios éticos y la confianza que da ver su firma en el Dictamen Fiscal.
OBJETIVO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.
Formar profesionales que brinde un valor agregado a la inversión de los accionistas, ayuda hacer mejor lo que hacen, con calidad y productividad, reflejada en resultados y mejoras concretas identificando obstáculos y propuestas de cómo superarlos, reconoce oportunidades, sabe apoyarse en técnicas modernas de administración y tecnologías de la información, maneja grandes cantidades de información y toma decisiones, es capaz de trabajar en grupos multidisciplinarios, desarrolla mercadotecnia de beneficio a las empresas.
PERFIL DEL EGRESADO EN CONTADURÍA.
Al concluir sus estudios este profesionista tendrá la siguiente proyección social:
Actitud: De compromiso con los objetivos en la organización en que labore, de respeto y observancia a los cánones éticos, superación en el ejercicio profesional, actualización y aprendizaje permanente, de servicio, éxito así como una disposición emprendedora.
Habilidades:
Adaptación a los avances tecnológicos y cambios socioeconómicos a nivel nacional e internacional.
Desarrollar una visión integral sobre la misión y estrategias operativas de las organizaciones.
Liderazgo para conducir grupos de trabajo y lograr fines concretos en ambiente de mutua confianza.
Aplicar la creatividad, durante el ejercicio profesional los conocimientos teóricos adquiridos.
Tomar decisiones sin recibir instrucciones precisas.
Fundamentar sus decisiones en el análisis e integración de información que resulte de búsquedas específicas. Negociación para promover acciones que signifiquen beneficios para la organización.
Promover un ambiente de excelencia y calidad.
Participar en equipos multidisciplinarios que logren los objetivos institucionales en un ambiente de cooperación recíprocos.
Manejar sistemas de cómputo y comunicación para el procesamiento de la información.
Comunicarse correctamente en forma verbal y escrita en español e inglés.
Resolver conflictos interpersonales que pudieran afectar a la organización.
Conocimientos en las Áreas:
De administración, áreas funcionales de Mercadotecnia, Producción, Personal, Finanzas, Sistemas, Costos, Presupuestos, Economía, Derecho, Contabilidad y Matemáticas.
PERFIL DE INGRESO A CONTADURÍA. APTITUDES (Habilidades).
Numérica.
Comunicación oral y escrita.
Persuasión y negociación.
Relaciones interpersonales.
INTERESES (Por el):
Trabajo con números.
Trabajo de oficina.
Dirección de grupos.
Espíritu de Servicio.
Carácter y creatividad para resolver problemas.
Afecto hacia el trabajo en equipo.
Inclinación para interactuar con su medio social.
Actitud de apertura hacia diferentes criterios.
Habilidad para conseguir información.
Líder
Emprendedor.
Alto sentido humanista.
Manejo de grandes cantidades de información.
CAMPO LABORAL:
A Nivel Directivo en Forma Dependiente:
Organismos públicos y privados.
Industriales, Comerciales y de Servicios.
Gobierno Federal, Estatal o Municipal.
Despachos de Contadores y Consultoría Integral de Negocios.
Auditoria Interna.
Contraloría.
Tesorería.
A Nivel Ejecutivo en Forma Independiente.
Despacho desarrollando actividades de:
Maquila de contabilidad.
Asesoría y Consultoría de Negocios.
Diseño y Análisis de Sistemas de Información contable.
Asesoría y Planeación Fiscal.
Servicios de Auditoria Externa.
Análisis financiero empresarial integral.